甘州融媒讯 近年来，甘州区靖安乡通过健全机制“强廉”、廉政教育“醒廉”、搭建载体“育廉”、监督推动“促廉”四步“廉”动，持续推动廉洁文化建设，为全乡高质量发展营造清正廉洁的干事氛围。
该乡坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，把廉洁文化建设纳入全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点，融入党建品牌创建、基层组织建设、党员教育管理。强化领导干部“一岗双责”责任落实，以上率下发挥“头雁”效应，把廉洁文化建设贯穿乡村振兴全过程，推动形成党委统一领导、纪委组织推动、各办各中心各负其责、干部职工积极参与的工作格局，切实增强干部职工廉洁履职的自觉性和主动性，有力促进了廉洁文化建设的持续性、长效性。
该乡坚持开展形式多样的廉政教育活动，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，将正面引导和反面警示结合起来，不断推动党员干部夯实党性根基、筑牢思想防线。强化廉洁文化教育，利用党委理论学习中心组、干部常规学习、“三会一课”等活动，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，深入开展党纪学习教育。充分发挥廉洁文化的教育激励作用，为新入职和新调整关键岗位干部上好廉洁教育“第一课”，正面引导年轻干部规范从政行为，提高干部自我约束、自我管理能力。
同时，该乡高度重视廉洁文化阵地建设，在乡机关办公楼和各村党群服务中心，利用简洁标语、教育警句、宣传栏等载体，大力宣传廉洁文化，帮助党员干部提升廉洁意识。以警示教育为重要抓手，充分利用工作交流群、微信公众号等线上平台，广泛宣传落实中央八项规定精神的典型经验和做法，及时曝光反面典型案例，引导广大党员干部以案为鉴、以案促改，营造崇廉尚洁、风清气正的干事氛围。开展家庭助廉，坚持家风建设，经常了解、过问党员干部廉洁从业和“八小时之外”吃请等微腐败防范情况，形成浓厚的助廉监督和助廉风尚。深化运用监督执纪“四种形态”，扎实开展谈心谈话，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况。坚持抓早抓小抓日常，加强对党员干部教育监督和管理，紧密结合全乡各项重点工作，适时组织开展监督检查，对发现的倾向性、苗头性问题及时予以提醒纠正，引导党员干部廉洁用权，党群干群关系进一步密切。紧盯重要时间节点，常态化开展廉政警示教育，组织党员干部观看违纪违法案件警示教育片，督促党员干部筑牢拒腐防变思想防线。常态化开展对中央八项规定精神落实情况的监督检查，结合“三抓三促”行动深入开展纪律作风集中整治活动，深化违法违纪专项治理，着力纠治“四风”顽疾，为营造风清气正、清正廉洁的政治生态打牢基础。（罗雯心）
