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国网张掖甘州区供电公司:甘电青马 笃行致远
2022-09-29 10:48:08 编辑:王睿 责任编辑:王睿 审核:李晓霞 来源:甘州区融媒体中心
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甘州融媒讯  实施“青年马克思主义者培养工程”旨在为党的事业和公司人才队伍建设培养优秀的青年政治人才。今年是建党100周年,国网张掖甘州区供电公司深入开展党史学习教育,进一步引导广大青年坚守初心使命、传承红色基因,做到党史明理、党史增信、党史崇德、党史力行,坚定理想信念,提升政治意识,以实际行动诠释青年马克思主义者的责任与担当。

青马·实践

该公司结合实际深入开展“青年马克思主义者培养工程”,找准“青马工程”与公司战略目标落地、青年发展需求的最佳契合点,各党支部遴选“青年马克思主义培养工程实践者”,在培养年轻党员和入党积极分子的同时,培养党支部书记、党建专责的好助手,更加有效推动“大党建”工作机制建立,使党支部基础工作更加扎实;引导“青马实践者”在学习中树牢信念,在实践中坚守初心,进一步明晰肩负的时代责任,推动党建工作与中心工作深入融合,打造“青年参与、梯度有序、后备有力、结构合理”的党建工作队伍,促使公司和电网高质量稳步发展。

2021年3月1日,共青团张掖市委员会“青年马克思主义者培养工程实践基地”落户于甘浚供电所。基地通过组织“体验式”思想政治教育、开展“情境式”党建工作培训、以及落实“命题式”文化宣传实践,以“三种模式”提升青年员工的整体素质。通过“六个板块”的锻造和实践,进行跨支部交流、跨专业分享、跨部门协作,依托共产党员服务队、青年突击队开展差异化服务岗位实践锻炼,走进乡镇村社检查客户侧用电线路和设备,为服务区域内的特殊客户做好服务,把理论学习成果融入本职工作,主动为老百姓解决实际困难,利用专业本领助力基层基础工作,锤炼过硬政治本领和服务水平,造就一批“四优”青年员工,为公司发展和经济社会进步积蓄力量。

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青马·研习

该公司依托“青年马克思主义者实践基地”成立“党建青年研习社”,为青年员工搭建提升自我综合素质、拓宽自我思维、挖掘自我潜力的平台,以“研习理论、践行理论、发展理论”为宗旨,作为公司青年思想政治教育的创新载体,通过积极有效的学习研讨、实践活动,找准切入点和结合点,为青年员工打造人才孵化池、思想聚集地、创业先锋营,营造激发青年活力多元化交互式学习平台,引领广大青年立足岗位践行理想,为全力落实“一体四翼”发展布局,奋力推动公司高质量发展,培养合格的中国特色社会主义建设者和接班人,随着“党建青年研习社”的深入开展,公司青年骨干在团队中感受成长,在成长中获得归属,在归属中激发新作为。

通过开展党史学习教育,将集中培训和日常教育相结合,依托“四个课堂”深入实施“千百十”党史学习教育,以“线上学党史,线下讲党课”两种学习模式,深入开展党史学习教育。线上通过“青马”微课堂每天推送党史学习信息;党建青年研习社社员带头以微视频方式讲红色故事;线上微课堂有效破解传统课堂时间长、组织难等问题,增强了课堂的灵活性,让课堂变得短小精悍,以小见大、见微知著。线下利用“周五大讲堂”支部书记讲党课,开展“青马思享汇”交流活动,使青年员工在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命,努力把学习成果转化为思想成果和实践成果,在公司的改革发展中起到模范带头作用,充分发扬“点亮一盏灯、照亮一大片”的精神,在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业征程中学进去、讲出来、干精彩。

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青马·引领

该公司始终坚持“党建团建双引领”,推进“青马工程”有效落地。立足帮助青年成长,发挥青年作用,引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年,不断提升工作质效,充分激发广大青年职工干事创业、青春建功的积极性和主动性。加强青年员工培养上的引领引导作用,把握新格局,明确新要求,各级党支部进一步加强青年员工培养工作的领导责任,积极开展“推优”工作,把好“推优”关口,提高“推优”质量,将优秀青年入党积极分子推荐给党组织,引导广大青年员工发挥聪明才智和创造活力,激发青年争做建功立业排头兵、企业高质量发展生力军和新时代青年工作创新者和实践者。

利用“周五大讲堂”、“党员夜校”、党建工作例会、现场检查交流等机会,组织“青马实践者”“党建青年研习社社员”深入学习党建知识和党务流程,激发党建活力,做好青年发展的知心人、引路人。深入开展“青春+实践”五色行动,“红色初心之行”、“绿色变迁之行”、“蓝色逐梦之行”、“金色志愿之行”、“银色传承之行”,让青春在乡村振兴、电网建设、迎峰度夏、抗击疫情等重点工作中绽放绚丽之花。从党的百年奋斗历程中汲取继续前进的智慧、汇集接续奋斗的力量,全力落实“一体四翼”发展布局,推动构建以新能源为主体的新型电力系统,建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中彰显“青春担当”。

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青马·成才

该公司以“青年马克思主义者培养工程实践基地”为契机,为青年员工搭建成长成才的摇篮。以“两个计划”构筑成才体系;结对辅导计划,为青年团员选聘导师结对,提高青年的技术水平、业务能力、创新能力,以岗位技能培训为途径,引导广大青年拜师学艺,造就一支青年业务骨干队伍。

聚集公司发展要求,结合青年员工思想和能力现状,以理想信念教育为中心,以价值观培育为指引,从政治理论、形势政策、履职素养三个模块对青年员工进行系统化培训,通过强培训、勤实践、促创新、搭平台、激活力,引领广大青年立足岗位践行理想发挥骨干作用,引导劳务派遣青年守规矩、精业务,练就过硬本领,造就一批“四优”青年员工,为公司发展和经济社会进步积蓄力量。围绕中心工作,探索创新“三体”培养模式,激发青年内生动力,建成一支有信念、能担当、勇拼搏、乐创新的青年人才队伍,使广大青年在推动公司改革发展过程中充分发挥生力军和突击队作用,成为建功立业的中流砥柱。

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青马·“电鹰”

为充分发挥青年突击队在重点工作中的生力军和突击队作用,紧密围绕中心工作,做好政治服务、常规服务、专业服务、特色亮点服务,深化“青春光明行”青年志愿服务活动,不断提升工作质效,激发青年员工干事创业、青春建功积极性和主动性,坚持“四亮四统一”,抓实青年突击队理论武装,抓好“一团一品”特色品牌建设,引导青年履职担当、岗位建功,组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜,以实际行动擦亮“红色名片”,充分彰显甘电青年融入中心、推动发展的先锋模范作用,让青春在岗位上闪光。

“电鹰”青年突击队以服务乡村振兴和各项生产经营工作为出发点和落脚点,将“我为群众办实事”实践活动作为践行企业宗旨的重要载体。自党史学习教育开展以来,青年党员作为主要攻坚力量,以行动践行“我是党员我带头”的作风和“我为群众办实事”的承诺。把党史学习教育成果转化为实际行动,践行“人民电业为人民”的宗旨,积极参与甘浚速展特色街区、新墩镇双塔民俗、靖安花园乡镇、甘州水驿等电气化提升工程项目;展现“电鹰”青年突击队勇担当敢作为以实际行动为电力事业添砖加瓦的精神品质,为建设幸福美好新甘州贡献青春智慧和力量。

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青马·创新

针对公司实际情况,对青年员工掌握理论少、实训实战少、思想干扰因素多的“两少一多”问题,着眼于青年员工的理想信念塑造、技术技能培养,公司成立了创新柔性团队,利用“青马实践基地”,打破组织界限、破除专业壁垒,强化团队建设、落实资源保障、促进成果应用,使青年为公司创新创效工作注入活力。打造创新实践科技平台,营造青年员工讲学习、重创新、争先进、比贡献的良好氛围,努力造就一批“善于思考、善于学习、善于实践、善于创新、善于表达”的综合性青年人才,为公司和谐稳定发展提供青年人才支撑。

聚焦公司发展难点、热点、关切点,建立“菜单式”选题研究机制,创新柔性团队成员根据自身擅长领域,坚持问题导向和目标导向的有机统一。将结合公司“浚源融创”创新基地,开展“开发一项新产品,创造一项新工艺,推广一项新技术,转化一项新成果”的“四个一”活动,鼓励广大青年争取做技术带头人,促进技术创新成果转化为现实生产力。建立创新柔性团队成员与内外部专家队伍互学机制,邀请高校教授、兄弟单位创新领军人才、公司领导和技能专家开展专题讲学,通过交流论坛、现场学习等方式,推动双方互学互助,提升公司人才梯队整体水平。充分发挥公司各岗位专业骨干“导师带徒”作用,通过导师“传、帮、带”等形式帮助青年员工掌握专业技能,促进青年员工“青出于蓝”,快速成长为各专业领域的中坚力量。

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下阶段,国网张掖甘州区供电公司将始终坚持“党建团建双引领”,把“青马工程”作为公司选育优秀青年人才的“第一站”。持续深入开展党史学习教育,从青年思想上根植“社会发展、电力先行;奋斗之路,青年先行”的价值理念。以建立的体系框架,切实培养、储备一批在推动公司高质量发展中发挥示范带头作用的青年政治骨干,造就一批政治优、思想优、品德优、业绩优的“四优”青年员工,为公司发展积蓄力量。(滕晶)

主管单位:中共甘州区委宣传部 主办单位:甘州区融媒体中心 甘州区广播电视台
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