甘州融媒讯 （记者 柴锋）今年以来，甘州区人力资源和社会保障局坚持以服务企业、保障民生为导向，通过简化流程、落实政策、强化服务等一系列务实举措，全力打造优质高效的人社服务环境，为全区经济社会高质量发展提供了有力支撑。
区人力资源和社会保障局始终把企业和群众的满意度作为衡量工作的首要标准，大力推进“一窗通办”“一网通办”等服务模式，切实减少办事环节，压缩办理时限。通过整合服务窗口，优化业务流程，实现了社保登记、就业服务、劳动维权等高频事项“一站式”办理，让企业和群众“少跑腿、快办事”。
“现在过来办事真的方便多了，这边都是‘一窗通办’‘一网通办’的服务模式，比如说我们企业办理青年见习补贴这个业务，避免了重复提交材料，有效降低了我们的时间成本。”市民张女士说。
良好的营商环境，如同肥沃的土壤，滋养着企业茁壮成长。甘州区桦晨职业培训学校自2017年批准成立以来，积极开展技能等级培训等工作，输送家政、养老、育婴等人员6000余人。
“在甘州区人社局对我校的日常监督和指导之下，我校今年被授予‘先锋’模范培训学校，推荐为社会技能等级评价机构，累计开展技能等级培训6300余人次、技能等级评价16期1200人次，今后将起好模范带头作用，共同助力甘州区职业技能培训提质增效。”甘州区桦晨职业培训学校负责人刘兴东说。
同时，该局聚焦稳就业、保用工、促发展，常态化开展“人社局局长直播带岗”“民营企业援助月”“春风行动”等招聘活动，今年第一季度已举办线上专场招聘会9场次，服务用工企业110家，发布就业岗位4421个。为助力企业纾困解难，区就业服务中心通过稳岗返还、社保补贴、创业担保贷款等举措，切实减轻企业负担，稳定就业岗位。
“我们坚持以解决企业用工问题为出发点，落实落细就业优先政策，通过提供稳岗补贴、高校毕业生到基层就业生活补贴、社保补贴、见习补贴等政策，加强职业技能培训，搭建企业与人才双选平台，有效减轻企业负担。”甘州区就业服务中心干部冉玉明说。
近年来，区人力资源和社会保障局始终坚持把优化营商环境作为“第一品牌、第一资源、第一竞争力”，持续深化“放管服”改革，不断优化营商环境，精准对接供需两端，把助企纾困与激发活力有机结合，采取一系列有效措施，为企业、群众纾困解难、加油赋能。
“下一步，我局将以‘高效办成一件事’和‘三抓三促’行动为抓手，全方位落实‘民生至上、有求必应’的工作要求，围绕就业创业、人才服务、社会保险、劳动关系等工作重点，深化‘放管服’改革，强化政策宣传，持续提高服务质效，努力创建一流人力资源市场营商环境，为企业和群众提供更加便捷、高效、放心满意的人社服务。”甘州区人力资源和社会保障局党组书记、局长陈向东说。
