甘州融媒讯 近期，国网张掖甘州区供电公司全面推行“工培一体”现场培训、导师带徒、职工讲堂等多种培训方式，持之以恒抓重点、补短板、强弱项，全面激发基层自主“提质”意愿，助推企业整体“增效”。
激发基层活力，人才培育是基础。为了培训工作能够“精准滴灌”，进一步提高培训质量和效率，该公司以问题为导向，坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，采取讲授、提问、演示、讨论、练习、案例分析、任务驱动、情景模拟以及行动学习等方法，对青年员工在实际工作中遇到的重点和难点一一进行详细解答。
为实现青年员工成长的实质性需求及人才队伍建设的长远目标，该公司实施青年人才培养计划，针对青年员工进行调查及统计分析，研究制定青年员工培养的具体思路和举措方法，以专业技术职称、技术技能等级、创新成果、技术成果为关键成长指标，实现青年成长目标引领。通过青年员工系统成长成才培养，形成从企业基本价值认同胜任本职岗位到综合素质优秀的中层管理人员的人才梯队建设体系。
下一步，国网张掖甘州区供电公司将持续加强人才队伍建设，不断激发青年员工队伍活力，发挥青年员工引领带动作用，持续推进公司各级各类各领域优秀人才建设工程，增强员工责任意识与创新能力，进一步激发员工投身企业发展建设的工作积极性，为实现公司高质量发展多做贡献。（刘承蓉）
