甘州融媒讯 近日，甘州区2026年教师职称评审工作正在如火如荼地进行。走进甘州区教育局职称材料审核现场，工作人员正有条不紊地按照既定程序和标准审查、处理一份份评审材料，细致、耐心、严格的态度，温暖、贴心、专业的解答，赢得了前来提交评审材料教师们的一致好评。
据工作人员介绍，2026年，甘州区教育局以专项集中整治为抓手，聚焦教师职称评审重点领域，紧盯评审关键环节，严格落实政策、标准、程序、过程、结果“五公开”要求，统筹推进政策宣讲、岗位核定、分级审核、联动复核、聘后管理各项工作，以标准化、规范化、制度化举措进一步打通教师专业发展晋升渠道，持续营造风清气正的教育发展生态。
近年来，甘州区持续完善教师职称评审工作，以公开促规范、以透明保公平，坚持把“五公开”要求严格落实到评审全过程。政策公开，即常态化开展职称政策专题宣讲培训，通过线上线下多渠道，清晰解读申报条件、申报要求、纪律红线，主动靠前答疑，引导教师依规申报，从源头规避申报风险；标准公开，即健全人社、教育、学校三级联动机制，结合编制情况、岗位总量、师资结构精准核定岗位职数、科学分配评审指标，明确量化评分细则，向一线授课教师倾斜名额；程序公开，即严格执行个人申报、校内资格初审、述职测评、量化打分、集体评议、校内公示等规定环节，压实学校主体责任，规范校内推荐流程；过程公开，即对师德师风、课时量、教学实绩、教研成果等核心材料组织全体参评人员面对面从严核查，全程监督，教育与人社部门联合开展交叉复审，逐项核验资历证明、业绩证书，坚决遏制材料造假行为；结果公开，即各环节拟推荐人选、评审通过名单按规定时限、范围公示，主动接受广大教职工和社会监督，守好评审公平底线。
据统计，近三年来，全区教育系统62名教师通过正常评审、4名教师通过破格评审取得正高级职称资格；384名教师通过正常评审、28名教师通过破格评审取得副高级职称资格；147名教师通过正常评审、9名教师通过破格评审取得中级职称资格。一大批教学骨干、优秀教师顺利实现专业晋升，师资队伍结构持续优化，教师职业获得感、幸福感稳步增强。
下一步，甘州区将持续巩固职称评审专项整治成果，常态化做好廉政风险防控，不断健全职称评价激励体系，激活教师队伍发展动能，为区域教育高质量发展夯实人才支撑。
