甘州融媒讯 近年来，我国快递、外卖等经济新业态蓬勃发展，已成为就业的新增长点，吸纳了大量的就业人员。但由于新业态就业方式的灵活性和多样性，以及相关法律政策还在完善过程中，新业态就业人员劳动保障权益受侵害的情形时有发生，主要表现为：一是新业态企业管理不规范，就业人员的劳动保障权益受损；二是新业态企业就业人员大多是年轻人，自身的维权意识还不强。
为保障新业态就业人员的劳动保障权益，甘州区劳动保障维权中心工作人员先后来到饿了么、韵达快递公司、美团、京东物流有限公司等单位开展送法进企业活动，向新业态企业及其从业人员宣讲劳动保障法律法规，并发放劳动保障法律法规资料，面对面向从业人员讲解劳动合同签订与履行、劳动权益保护和权益受侵害时该怎么维权等内容，为从业人员解疑释惑。
送法进企业活动将持续开展，不断增强新业态企业合法经营、规范管理意识，以及新业态就业人员依法维权意识。(李兵)
